近年来，尖扎县认真贯彻落实党中央、国务院和省、州委、政府有关根治欠薪工作的决策部署，始终秉承“以人民为中心”的工作理念，聚焦“抓源头、控过程、治末端”全链条发力，多元联动有效防范化解欠薪隐患，最大程度维护劳动关系和谐稳定，切实维护了农民工合法权益和社会和谐稳定。

强化组织领导，保障治欠责任落地。为筑牢“不易欠”的坚实防线，全力推进“无欠薪”县域建设工作，县政府成立根治欠薪专项行动工作领导小组，定期组织召开根治欠薪联席会议，要求各成员单位认真学习贯彻落实国务院、省、州根治欠薪工作会议精神，明确各部门、各乡镇的工作责任，组织各相关部门联合开展巡查检查、指导、督促等工作，建立健全工作情况互相通报、矛盾纠纷共同处理、突发事件积极响应的工作机制及全县各类企业开展劳动用工备案制度，通过一系列的文件政策支持，尖扎县拖欠农民工工资案件逐年递减，保障农民工工资支付工作取得了显著成效。

强化日常巡查，推进保障制度落实。为形成“不敢欠”的社会自觉，促进用人单位履行主体责任，尖扎县进一步加强对用工主体的日常工作检查及在建工程建设项目的“六制一金一表”制度落实、工资支付等情况的巡视检查，通过查阅在建项目相关资料台账、了解项目进展情况、实地询问农民工等方式，对“六制一金一表”制度落实不到位、相关资料台账收集整理不规范等问题进行专项检查，要求相关用人单位严格按照《保障农民工工资支付条例》规定的法定职责，落实好“六制一金一表”等制度，规范劳动用工资料台账，切实做好农民工工资支付工作。

强化线索办理，加大欠薪风险防控。为提高“不拖欠”的办事效率，保持欠薪维权渠道畅通，尖扎县统筹人社部门监督检查职能，成立“线上受理”“线下核处”两个专班，适时开展根治欠薪集中联合接访活动，健全落实欠薪问题发现、信息共享、及时处置、依法惩治等工作机制，对欠薪举报投诉和上级交办、转办以及通过“全国根治欠薪线索反映平台”、网信、信访等反映的欠薪线索，及时依法快速处理。同时，建立欠薪风险防控“三色”标识管理台账，将各类举报投诉细分为“重大、一般、轻度”欠薪风险隐患案件，实行动态管理、“按月清零”，确保欠薪问题得到妥善解决。

强化宣传引导，增强依法维权观念。为营造“不能欠”的浓厚氛围，不断加强根治欠薪工作宣传培训，尖扎县充分发挥“尖扎劳动监察”“尖扎宣传”等媒体平台作用，开展劳动领域法律法规、欠薪处置工作动态及欠薪处置案例宣传。结合打好就业收入扩增战、组织“学条例、用条例，百场普法进工地”专题宣传日等活动，深入重点项目工地，组织业务骨干现场向企业职工、农民工宣传劳动政策法规方面的知识，切实提高企业履行工资支付义务的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，全面营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。