近年来，尖扎县林草长制工作始终坚持以习近平生态文明思想为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，牢牢把握“三个最大”的省情定位，聚焦“灵秀尖扎”建设，全面贯彻落实省、州林草长制相关工作会议精神，健全机制、完善制度，加大建设、强化监管，统筹部署、逐步推进，全县林草长制工作取得显著成效。

制度为纲，建立健全运转协调的林草长制工作体系。根据国土三调数据显示，尖扎县现有林地面积56047.56公顷，草原面积83025.73公顷，森林覆盖率31.6%，草原综合覆盖度62.4%。针对全县森林、草原资源现状和生态区位状况，尖扎县按区域划分各级林草长责任区，全县共设立县、乡、村三级林草长141人。其中，县级林草长6人，乡镇级林草长49人，村级林长86人，形成“事有人管、活有人干、责有人担”的林草长区域责任制；制定实施《尖扎县林草长制信息通报制度》《尖扎县林草长制县级督办制度》《尖扎县林草长制工作考核办法》等6项林草长制工作制度，初步建立健全了县、乡（镇）、村三级林草长制工作体系，促进了林草长制工作的规范化、制度化和科学化。

监管为要，全面构建务实高效的网格化管护工作机制。创新建立“一长两员”森林草原资源网格化管理架构。在认真落实乡镇级林草长的基础上，按照林草管护面积大小，全县共分配林管员547名、草管员1202名，建成以林管员、草管员为基础的林情、草情、疫情、火情网络化监管体系，进一步夯实了基层管护队伍；建立健全“一长两员”考核制度。县、乡镇两级林草长签订责任书，各林场统一管理林管员和草管员，并与林管员和草管员分别签订《管护协议》，明确各自工作职责。县林草长办不定期到各乡镇、村开展“一长两员”履职检查，督促“一长两员”认真履行本职工作；推行“一长一技”服务。各林场技术员分区域承担全县林草技术指导，确保每一个林长都有一名技术人员服务，确保每一个地块都有一名技术人员，真正做到“山有人看，林有人管，草有人护”。年初以来，全县林管员、草管员开展日常巡护共计5万余人次，填写巡护日志1500余册，开展技术指导50余次。

建设为重，深入实施科学管用的生态保护机制。坚持“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五绿并进，加强林草资源安全巡护和生物多样性保护，切实保障林草生态安全。加强林业有害生物防治，超额完成省、州下达的任务，防治率达到115%，无公害防治率达到100%。同时，将“增绿”工作细化到每一个细节，动员社会各界广泛参与国土绿化工作，顺利完成绿化任务32.7万亩；在“用绿”方面，积极推广林下经济新技术和新模式，组织专家深入林区现场指导，多次举办培训班，参训人数达300人次，培育特色产业实用人才120余名；在“管绿”方面，切实发挥“一长两员”生态保护作用，共查处非法占用林地、草地、湿地案件28起，罚金收缴150余万元；在“活绿”方面，将生态管护工作交给生活困难的村民群众，为全县1749名生活困难的村民群众提供稳定的就业岗位。同时，成立11家苗木专业合作社，在国土绿化中优先使用当地合作社种植的苗木，增加农牧民收入，壮大村集体经济，得到国家和省上有关部门的认可。