12月12日，尖扎县召开援青干部人才代表座谈会，县委书记张世英出席会议并讲话，县委副书记、县政府县长陆宁主持会议，中国华能集团和天津市挂职党政干部蔺通、杨志高，第五批医疗、教育“组团式”帮扶人才及行政主管部门、受援单位主要负责同志参加座谈。

会上，县委常委、组织部长李晓东通报了全县“组团式”帮扶工作总体情况，蔺通、刘义环、陆超、栾宏涛等四名援青干部人才代表围绕对口援青和“组团式”帮扶工作作了交流发言。

会议指出，当前，尖扎县正处于抢抓历史机遇，力争上游，主动融入中央和省、州发展大局的关键时期，需要援青干部更加深入、更有内涵、更为主动地帮助和支持。要聚焦协力推进“绿色尖扎”。进一步深化交流合作内涵，学习借鉴“美丽天津”建设先进经验，在生态环境修复改善、“无废”城市建设等实事要事上紧密沟通联系，进一步提升支援帮扶质效；要聚焦合力构建“活力尖扎”。进一步推动西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展机遇，深化在企业对接、劳务协作、特色产业发展等领域的交流合作，充分发挥科技“特派团”作用，提供水产、绿肥等产业发展的智慧支撑，加快“农体文旅商”融合发展试点县建设；要聚焦携手共建“和谐尖扎”。持续巩固提升全国民族团结进步示范县创建成果，着力推进基层社会治理能力现代化，特别是在“智治”强支撑方面，学习借鉴天津智慧城市大脑“双管双放”模式，切实推进数字乡镇网格化、为民服务高效化、民生服务科学化；要聚焦同心共推“幸福尖扎”。进一步优化高水平医疗，推进县域紧密型医共体建设，着力打造优质高效的卫生健康服务网络，在现有工作基础上，继续深化结对帮扶深度，加大紧缺型人才队伍建设、中长期帮扶规划制定方面的支持力度，不断提升我县教育、卫生事业的整体水平。

会议强调，援青干部在推动现代化新尖扎建设中发挥着不可替代的巨大作用，全县各级党组织和广大党员干部要站在讲政治、顾大局的高度，主动担当、积极作为，深入研究谋划，认真推进落实，把援青工作这项政治任务和民生工程抓实抓好。一要凝聚援青合力。县委人才办要牵头抓总，发挥好党建带队建促援建的组织优势，突出需求导向，持续在医疗支援、教育帮扶、产业帮扶等方面落实更具针对性、科学性的务实举措，不断擦亮援青工作的“尖扎品牌”。二要发挥援青能力。受援单位要充分信任、放手使用援青干部人才，多搭平台、多给机会、多压担子，放在重要岗位历练，充分发挥援青干部和科技“特派团”的“种子”作用，进一步健全“传帮带”培养成长机制，使“输血”帮扶变为“造血”培养，为尖扎打造一支“带不走的人才队伍”。三要激发援青动力。要牢固树立大局观念，给予援青干部更多的温情和支持，积极主动为援青干部人才“发声”，将援青干部全部纳入人才信息库，严格落实“援青工作津贴”制度，定期组织健康体检，经常开展谈心谈话，让援青干部在尖扎安身、安心、安业。

会议指出，当今尖扎各项事业发展方兴未艾，对援青干部的期盼也恰如久旱盼甘霖。希望援青干部们接续奋战。多到工作第一线、实践第一线、执行第一线，敢想敢试敢闯、敢做敢为敢干，努力推动尖扎走出一条具有“新时代特色、涉藏地区特征、农牧区特点”的高质量发展道路；多思多谋。借助援青机会，做好双向沟通，搭建更多对外交流合作平台，为尖扎打开更好的发展门路，争取更多的友好支持；强化推介。把宣传尖扎、提升尖扎的知名度作为重要的任务，多措并举，宣传尖扎的文化底蕴、资源特色、发展机遇，使尖扎的知名度更为广泛，影响力更为深远。