尖扎县人力资源和社会保障局

2023年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，县人力资源社会保障局编制此年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开咨询处理情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告事项。

一、总体情况

2023年，我局认真贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持主要领导抓部署、分管领导抓推进、各单位抓落实的工作机制，将政务公开工作与作风建设和“互联网+人社”工作有机结合，纳入“710”工作体系进行部署推进。围绕加大政务公开力度、规范法规规章规范性文件公开、加强政策解读、推进政务服务事项规范公开等方面，要求全体干部职工提高政务公开工作、认识，把政务公开工作落实在平时工作中，克服被动公开思想，增强工作自觉性。做到人社业务公开透明、规范运作，不断调整、充实、完善政务公开项目，围绕重点工作，把关系到干部群众切身利益、群众特别关心关注、群众反映最强烈事项，纳入政务公开范围。

（一）认真落实政府信息主动公开要求。1.推进重点事项公开。一是进一步明确政务公开范围、内容、形式、制度，按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好内容补充及更新；二是为方便企业、群众和社会各界更好了解和掌握各项人社政策。公开县劳动监察保障队、县社保服务局、县就业服务局等办事服务窗口通讯电话，公开机关通讯地址、信箱和电话，接受群众来电来函；三是创新政务公开新载体、新形式。依托“尖扎县就业服务局”“尖扎县社保服务局”“尖扎县劳动监察大队”“尖扎宣传”微信公众号等，推进电子政务建设和网上政务公开，编制公开信息目录，逐一网上发布2023年度，全年共编发简131期，除涉密内容外，政策解读、简报信息、公示、征求意见稿等微信公众号进行了公开发布；四是认真组织的政务公开宣传活动，以道德讲堂、就业招聘会等活动为载体，通过培训讲座、宣传资料、宣传板等多种形式，广泛宣传养老保险、就业创业、人事考试等与群众密切相关的政务公开内容，扩大了企事业单位和广大群众知情权、参与权和监督权，取得了良好成效。

2.认真做好政策解读和网民留言办理工作。建立健全了政策宣传及解读工作机制，凡有重大政策出台，均对政策解读工作进行专门部署，利用传统媒体和微信公众号及时开展宣传工作。2023年，累计发布人社工作信息80期、图片新闻268条。

（二）积极认真做好政府信息依申请公开工作。我局2023年度全年无任何由信息公开工作引起的行政复议、提起行政诉讼及上访事件发生。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足。一是对一些新出台的上级政策还需在公开的及时性上自我加码，加快主动公开工作速度。二是政策解读形式较为单一的问题还没有彻底解决，政策问答、图表图示、漫画视频等多种方式相结合的政策解读形式还比较少，仍主要以文字形式呈现。

下一步，我局将认真贯彻落实国务院和省政府持续深入做好政府信息公开工作要求，紧盯群众关心的切身利益和社会关切的热点难点问题，努力在政府信息公开时效性、丰富性上下功夫，使政府信息公开工作真正成为公众便捷、全面获取重点政府信息的权威渠道，同时也为社会公众行使监督权利提供更好服务。

六、其他需要报告的事项

无。